Koulutus Työpaja
kehonkieli

Sanaton viestintä tukee vuorovaikutusta

admin
Viestintä
Sanaton viestintä on keskeinen osa vuorovaikutusta puhumisen ja muun viestinnän ohella. Sanatonta viestintää käytetään käytännössä aina kun olemme tekemisissä muiden kanssa. Sanattoman viestinnän merkitys on suuri. Sekä sanallinen että sanaton…
Read More
vuorovaikutus taidot

Työelämän vuorovaikutustaidot

admin
Työyhteisö, Viestintä
Jokaisessa ammatissa tarvitaan vuorovaikutusosaamista. Vuorovaikutusosaaminen on tärkeää ja auttaa useimmiten parempaan lopputulokseen työtehtävien hoitamisessa. Vaikka kaikki osavat olla jollain tavalla vuorovaikutuksessa toisten ihmisten kanssa, vuorovaikutus on taito, jota voidaan kehittää.…
Read More
kokoustila

Kokous kannattaa valmistella huolella

admin
Työyhteisö, Viestintä
Huonosti valmistellut ja vedetyt kokoukset ovat todellisia aikasyöppöjä. Kokouksiin menee monissa organisaatioissa paljon aikaa. Hyvät kokouskäytännöt tukevat kokoustoiminnan tuloksellisuutta ja työyhteisön viestintää. Arjessa kokouksille on monia eri nimityksiä; kuten kokous,…
Read More
man wearing brown suit jacket mocking on white telephone 1587014

Vuorovaikutus työyhteisössä

admin
Työyhteisö, Viestintä
Vuorovaikutus korostuu nykyajan työyhteisöissä. Sitä tapahtuu oman organisaation sisällä, mutta myös oman organisaation ja sen sidosryhmien kuten asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden välillä. Vuorovaikutus on sanallista ja sanatonta viestintää Vuorovaikutustilanteissa luodaan ja…
Read More
konsultti

Konsultti sparraa johtamista ja kehittämistä

admin
Asiakkuudet, Lean ja tuottavuus, Projektitoiminta, Työyhteisö, Viestintä
Liikkeenjohdon konsultointiin ja konsultointiin ylipäänsä liittyy erilaisia painotuksia perustuen asiakasorganisaation tarpeeseen. Konsulttina toimimme asiakasorganiaation johdon sparraajana ja ulkoisena kehittämisresurssina. Tiettyyn toimeksiantoon rajattuna määräaikaisena asiantuntijana täydennämme asiakasorganisaation omaa osaamista ja kehittämisen…
Read More
yrityksen arvot

Arvot ohjaavat työyhteisöä ja yksilöä

admin
Työyhteisö, Viestintä
Arvot ilmentävät toivottua asiaa, päämäärää tai käyttäytymistä. Tyypillisiä arvoja suomalaisissa työyhteisöissä ovat asiakaslähtöisyys, innovatiivisuus, jatkuva parantaminen, ympäristöystävällisyys, kestävä kehitys, luottamus ja keskinäinen arvostus. Arvot ovat tärkeitä, sillä merkityksellisinä ja siten…
Read More
Load More
Valikko